Team-Coaching

In der Arbeitswelt ist es wie im Mannschaftssport: Höchstleistungen können nur mit einer perfekten Teamleistung erzielt werden. Ein gut funktionierendes Team leistet Überdurchschnittliches, die Leute gehen für einander durchs Feuer und sie feiern ihre Erfolge gemeinsam. Es lohnt sich, die Motivation der Teams hoch zu halten und regelmässig in deren Entwicklung zu investieren.

 

In massgeschneiderten Workshops halte ich Ihrem Team den Spiegel vor. Die Gruppe soll sich selber fragen, was sie auszeichnet, wo ihre Stärken liegen und wo noch ungenutztes Potenzial brach liegt. Erfolgreiche Teams wollen nicht "gut" sein, sie wollen "besser" werden. 

 

Mögliche Inhalte eines Team-Coachings können sein:

 

  • Teamkommunikation
  • Neugründung eines Teams, neue Mitarbeiter im Team
  • Aufgaben und Rollen im Team
  • Definition von Zielen und Strategien
  • Aktuelle Herausforderungen
  • Reflexion in schwierigen Phasen
  • Planung und Durchführung grösserer Projekte
  • Jahres Kick-Off

 

 

"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile."

Aristoteles


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