Job-Coaching

Leistungsdruck, hohes Tempo, Stress, Unsicherheit bei Entscheidungen, Angst vor Veränderungen, Überforderung - alles aktuelle Themen der modernen Arbeitswelt. Für viele Menschen gehören solche Zustände zum beruflichen Alltag. Mit zunehmendem Druck am Arbeitsplatz können diese Situationen schnell in einer Erschöpfungsdepression enden. Aufmerksame und sozial verantwortliche Vorgesetzte erkennen die Frühwarnzeichen bei ihren Arbeitskräften und versuchen, Betroffene wieder auf die richtige Spur zu führen.

 

In Einzelsitzungen kreiere ich mit dem Mitarbeiter neue Wege und Möglichkeiten, welche ihm helfen, mit den vorhandenen Rahmenbedingungen künftig besser klar zu kommen. In folgenden Situationen kann Job-Coaching eine gewinnbringende Investition in Ihren Mitarbeiter sein:

 

  • Leistungseinbrüche
  • Schwierigkeiten mit Veränderungen oder Drang nach Veränderung
  • Innere Konflikte
  • Chronische Überbelastung und Stress
  • Konstant schlechte Zielerreichung
  • Unsicherheit bei schwierigen Entscheidungen
  • Fehlende Lebensenergie - keine "Luft zum Atmen"
  • Mühe mit der Gestaltung der Work/Life Balance
  • Wunsch nach einer Standortbestimmung
  • Überforderung am Arbeitsplatz

 

 

"Ein Problem zu lösen, heisst, sich vom Problem zu lösen."

Jeremias Gotthelf


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